Política Integrada
de Gestión
PROMOCIONES Y CONSTRUCCIONES CRISTÓBAL GUERRERO, S.L. tiene como misión el desarrollo de proyectos de ejecución, asentados sobre la base de la profesionalidad, la calidad de construcción, el servicio al cliente y el respeto medioambiental, siempre bajo el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud, con el fin de consolidar un proyecto que perdure en el tiempo, teniendo como eje principal los integrantes de esta organización.
VALORES
Vocación de permanencia en el sector, expandiendo nuestra actividad y convirtiéndonos en un referente de las ejecuciones de alto nivel mediante:
- ✓ Profesionalidad y responsabilidad en la ejecución de los trabajos.
- ✓ Compromiso con los clientes que asegure su mayor grado de satisfacción posible.
- ✓ Mejora continua de nuestros procesos y recursos que asegure la competitividad de la empresa.
- ✓ Innovación y creatividad.
- ✓ Estabilidad en las relaciones con proveedores.
- ✓ Cumplimiento de las distintas normativas aplicables al sector, así como cualquier otro requisito que podamos suscribir.
- ✓ Reducción del impacto ambiental, tanto sobre la población como sobre el medio natural, como consecuencia de nuestra actividad,
- ✓ Prevenir la contaminación y hacer uso racional de los recursos.
- ✓ Gestionar correctamente todos los residuos generados.
Alcanzar y mantener un alto nivel de seguridad y salud en el desarrollo de nuestros procesos y una mejora continua de las condiciones de trabajo, previniendo los daños y el deterioro de la salud, mediante la integración y concienciación de todos los miembros de la empresa, así como terceros y partes interesadas y una vigilancia de la salud continua.
Apostar por la satisfacción de nuestro equipo de trabajo tomándolo en consideración, haciéndolo participe y consultándoles en aquellos aspectos relacionados con las condiciones de trabajo y el desarrollo de nuestros procesos.
COMPETENCIAS CRÍTICAS
- Gestión y liderazgo.
- Imagen de marca.
- Solvencia financiera.
- Gestión técnica de obra.
- Atención y servicio al cliente.
- Fidelidad de los clientes.
- Capacidad de adaptación.
- Innovación y crecimiento.
- Aprovechamiento de la experiencia acumulada.
La Dirección revisará periódicamente esta Política Integrada de Gestión con el fin de asegurar que sigue siendo pertinente y apropiada y, de igual forma, establecerá líneas estratégicas de actuación que permitan su desarrollo con el propósito de mejorar constantemente el Sistema de Gestión implantado.
Málaga a 02 de noviembre de 2025
La Gerencia


